Lainteracción entre los salarios de tramitación y la prestación por desempleo es un baile delicado en el que se deben ajustar los pasos para no incurrir en incompatibilidades. Es posible que, en ciertos casos, un trabajador pueda recibir ambos tipos de pagos, pero es importante clarificar las condiciones y limitaciones para que el Lossalarios de tramitación son aquellos que el empleador debe abonar al trabajador en caso de despido improcedente, mientras que la prestación por desempleo es una ayuda económica que se otorga a los trabajadores desempleados. Ambos conceptos están directamente relacionados con la protección de los derechos laborales Segúnel art. 268.5.b) LGSS, se establece la incompatibilidad de la percepción de las prestaciones por desempleo y los salarios de tramitación a los Tantolos salarios de tramitación y la prestación por desempleo son incompatibles, por tanto, se ha de devolver las cuantías cobras indebidamente. Ahora bien, para este caso será la empresa que deberá Enla página Web del SEPE (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve.; En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía.; En la oficina de prestaciones en la que presentó su solicitud, previa petición de cita (por teléfono o en la Web del SEPE).; Si transcurridos tres meses desde la fecha de Cálculode la base reguladora. BR = [ (1.200 x 4) + (1.400 x 2)]/6 = 1.266,66€/mes. En total Ana tendrá derecho a 240 días de prestación, es decir, 8 meses. Cálculo del importe bruto de la prestación: Durante los 6 primeros meses el 70% de la BR = 886,6€/mes. Durante los siguientes 2 meses el 50% de la BR= 633,33€/mes. Ellímite de veces que se pueden pedir los subsidio por desempleo del SEPE. Actualmente, la administración pública de empleo, dependiente del Ministerio de Trabajo, incluye seis modalidades de subsidios por desempleo, cuatro de carácter ordinario y dos de carácter extraordinario. Esta es la duración de cada uno en 2023: MERE reducción sin prestación desempleo N ERE reducción sin prestación desempleo + huelga parcial P Trienios laborables Q Percepción de retribuciones por entidad distinta al alta R Trabajador activo total procedente de suspensión ERE COVID 19 S Trabajador activo parcial procedente de suspensión ERE COVID 19 T Salarios de Tramitación Que estimando el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por el Letrado D. Héctor Bello Rivas en nombre y representación de AUTO CELTA, S.L. contra la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, dictada el 19 de noviembre de 2009 (rec. 3913/2009), casamos y anulamos la misma y, resolviendo Pagode las prestaciones por desempleo. El pago de la prestación y subsidio por desempleo se realizará mediante el abono en la cuenta de la entidad financiera que indiques, siempre que seas titular de la misma. La entidad financiera elegida debe ser colaboradora con la Seguridad Social (consulte aquí el listado de entidades 0EK0.